想要買保險的時候，發現不只保險公司有好多家、保險種類有好多種，就連幫我投保的人也分好多種！到底什麼是「保險經紀人」，什麼又是「保險業務員」，跟誰投保對你的權益有差別嗎？一次回答你內心無數的問號！
保險公司業務員與保險經紀人公司業務員(以下稱保經公司)的差別？
答：
保險公司的業務員，只能銷售他們那一家保險公司的保單。保險經紀公司的業務員，卻可以提供你多家保險公司的保單。
假如你想買A公司的壽險，B公司的醫療險，跟同一位保經公司的業務就可以買到，但如果找一般保險公司，你需要分別找兩家公司的業務員才行，不僅多花時間安排見面，還不確定是否可以相信另一個業務員。
現在愈來愈多人選擇保經公司來買保險，因為畢竟沒有任何一家公司是十項全能，通通都是CP值最高的，如果真是這樣，那不就全部的人都跟這間公司買就好了？
再者，因為保經公司一次可提供多家保單，他所提供的方案一般來說會比較客觀，至少不用因為只能賣一家商品而「老王賣瓜，自賣自誇」。
答：
其實都一樣的價格哦～因為保險是依被保險人的年齡、體況、性別、職業而計算出來的統一費率，所以跟誰買都一樣價格。也就是說，如果買富邦人壽的某個特定商品，跟富邦人壽的業務員和跟有銷售富邦人壽商品的保經公司購買，價格都是一樣的哦～除非是退佣，只是政府有明令規定保險人員是不能退佣的哦～不然是會違法的～
答：
從薪資面來看，絕大部份的保險公司與保經公司都是沒有底薪的，除了偶爾推出的新人專案，有可能會一些獎勵辦法，像是銷售了多少保單，就會額外的再加發獎金。
從出勤來看，大部份的保險公司與小部份的保經公司是會要求出勤率的，也就是每天早上要進公司簽到，雖然沒底薪，但如果不按時出勤，未來要晉升時，比較會有困難。但保經公司就較不在乎出勤率，是想要兼職人的首選。
從勞健保來看，大部份的保險公司都會有勞健保，但是會要求出勤率與業績，若是業績與出勤率沒有達標，是會被取消勞健保的哦～而保經公司大多都是讓業務員直接在職業公會自行投保。
從教育訓練來看，保險公司大都有較完整的教育訓練，但不表示保經公司的教育訓練就不好哦～畢竟還是要看個別公司，有的保經公司也是很用心在教育訓練的，而不論保險公司或是保經公司的主管們都會很樂意教新人，畢竟有助於組織的發展囉～
說到底，各有其優勢，只是若要讓我選，我會選保經公司，因為可銷售的商品較多，提供給客戶的資訊更多元，才能真的給客戶當下最好的建議。而且，對於一般上班族想兼差賣保險的話，當然是選保經公司較好，因為不考核出勤，所以不用一早進公司，只有要拿文件時再進公司拿，或是請同事拿給你，時間彈性很多，而還是可以在原來的工作崗位上班賺錢，等下班時跟朋友聊到理財與保險，還能多賺錢，等確定自已適合作保險這工作時，再將原工作辭掉就行了，是不是輕鬆很多，而且，還不用拿任何本金出來，更不用像作其它傳統產業或是直銷一樣需要屯貨，是不是很方便？
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